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Formation Le manager éthique et responsable
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Cours individuel et collectif
Sur mesure
Formateurs experts
Objectifs
Prérequis
Modalités
Accessibilité
Financement
Objectifs
- Comprendre les fondamentaux de l’éthique dans le management.
- Développer sa capacité de réflexion éthique.
- Développer une culture organisationnelle éthique.
- Intégrer l’éthique dans les stratégies managériales.
- Renforcer la dynamique éthique collective.
Prérequis
- Avoir une expérience basique en management ou avoir suivi une introduction au leadership.
- Une évaluation est à réaliser en amont de la formation permettant d’identifier les compétences de l’apprenant ainsi que ses objectifs de formation.
- Matériel informatique et connexion internet dans le cadre des formations en distanciel et présentiel chez le client.
Modalités
- Formation personnalisée et adaptée au profil et attentes de l’apprenant animée par un formateur dédié.
- Audit de début de formation : évaluation préalable des compétences et recueil de besoins de l’apprenant à travers un quiz sous format de QCM.
- En amont de la formation : le formateur analyse à partir de l’évaluation, les besoins et réponses de l’apprenant, pour adapter les cours dispensés.
- Lors de chaque session : explication des concepts, discussions, débats, études de cas et jeux de rôles via le support de formation.
- À l’issue de chaque session : compte-rendu rédigé par le formateur avec mesure des acquis.
- Tout au long du parcours de la formation : coaching continu, suivi et conseil par le formateur.
- En fin de parcours : un bilan de fin de formation correspondant aux compétences acquises est rédigé par le formateur.
- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de formation LearnPerfect.
Accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute question ou demande à ce sujet.
Financement
- Tarifs : nos formations sont adaptées aux besoins des participants. Merci de nous contacter pour un devis personnalisé.
- Formations finançables au titre du plan de développement des compétences et par les OPCO sous réserve d’éligibilité.
Programme de la formation
- Comprendre les fondamentaux de l’éthique dans le management
- Identifier clairement les dilemmes éthiques rencontrés
- Distinguer les approches déontologiques, utilitariste et axées sur les valeurs
- Réfléchir sur l’impact éthique dans les décisions
- Reconnaître l’importance de l’éthique quotidienne
- Explorer les principes éthiques en situation réelle
- Développer sa capacité de réflexion éthique
- Engager une réflexion profonde sur des cas éthiques
- Analyser divers scénarios éthiques en sous-groupes
- Concevoir des solutions éthiques aux dilemmes
- Partager des réflexions pour enrichir l’apprentissage
- Évaluer l’efficacité des résolutions éthiques proposées
- Cadres légaux et conformité
- Acquérir une vue d’ensemble des lois et réglementations affectant le management éthique
- Comprendre les relations entre légalité, éthique et meilleures pratiques
- Identification et atténuation des risques légaux et éthiques
- Evaluer et assurer la conformité éthique et légale à travers des outils et procédures
- Leadership éthique
- Examiner les caractéristiques et comportements des leaders éthiques
- Encourager l’intégrité et la responsabilité au sein des équipes à travers des techniques de leadership efficaces
- Développer une culture organisationnelle éthique en mettant en oeuvre des stratégies ciblées
- Gérer les conflits et la diversité de manière éthique et respectueuse
- Intégrer l’éthique dans les stratégies managériales
- Construire des plans d’action éthiques personnels
- Implémenter l’éthique dans les pratiques quotidiennes
- Promouvoir une culture éthique au sein des équipes
- Stimuler la prise de décision éthique chez les autres
- Mesurer l’impact de l’éthique sur la performance d’équipe
- Renforcer la dynamique éthique collective
- Fédérer les équipes autour de valeurs éthiques communes
- Créer des rituels renforçant la cohésion éthique
- Établir des dialogues ouverts sur les enjeux éthiques
- Encourager l’expression des préoccupations éthiques
- Valoriser les contributions individuelles à l’éthique
Formation en intra entreprise
Cours particulier : 8h
Cours en groupe : 14h
