Formation Organiser le travail de son équipe

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Programme de la formation

  • Gérer efficacement le temps et les activités de l’équipe
    • Planifier de manière optimale
    • S’organiser de façon efficiente
    • Définir les rôles et les responsabilités de chaque membre
    • Favoriser la coordination et la collaboration au sein de l’équipe
    • S’assurer de l’utilisation optimale des ressources
  • Communiquer de manière transparente et engager son équipe
    • Communiquer les objectifs et les priorités de manière concise
    • Expliquer les attentes quant aux résultats et aux standards de performance
    • Favoriser un échange ouvert et constructif
    • Impliquer les membres dans les prises de décision et les actions
    • Reconnaître et valoriser les contributions individuelles
    • Favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein de l’équipe
  • Assurer le suivi et l’évaluation de l’activité de l’équipe
    • Établir des objectifs SMART
    • S’assurer de l’alignement des objectifs individuels sur les objectifs globaux de l’équipe
    • Suivre les performances et fournir des feedbacks
    • Identifier les besoins de formation et de développement individuels
  • Savoir s’adapter au changement et à son équipe
    • Communiquer de manière proactive sur le changement
    • Favoriser l’adaptabilité de l’équipe
    • Encourager l’innovation et la flexibilité face aux nouveaux défis
    • Soutenir les membres de l’équipe dans l’acquisition de nouvelles compétences
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