• LearnPerfect conseille fortement des actions de communication tant vis-à-vis des apprenants que des managers  (mail d’information,  présentation en mini-groupe, sessions de démonstration offertes, ressources mise en ligne sur l’intranet client,….
  • Selon les expériences passées en formation, le profil des apprenants, les particularités clients, les messages seront ajustés
  • D’une manière générale, il nous semble primordial de présenter le dispositif, ses conditions de succès, le process mis en place,  et de répondre aux interrogations
  • Pédagogiquement, la visioformation n’est pas comparable à une approche  e-learning en autoformation, d’où nécessité de présenter cette modalité et les différences notables vs présentiel/e-learning