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DIF

Le DIF (droit individuel à la formation) est une modalité d’accès à la formation offerte aux salariés, à leur initiative et avec l’accord de leur employeur. C'est au salarié de choisir sa formation et d'en faire la demande; il revient alors à l'employeur de l'accepter.

Développement personnel

Le développement personnel regroupe toutes les techniques qui permettent de la redécouverte de soi. Cette redécouverte de soi a pour objectif de vivre mieux, de s’épanouir, d’exploiter son potentiel personnel.
Dans la vie professionnelle, le développement personnel tient une large place. Il aide le professionnel à progresser dans son métier, à améliorer ses relations aux autres et à gagner en estime personnelle.